Betriebliches Gesundheitsmanagement – Betriebliche Gesundheitsförderung – Firmenfitness – Hamburg

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Gesundheitsförderung (BGF) – Firmenfitness in Hamburg

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Firmenfitness.

Für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter habe ich spezielle Fitnessprogramme, die bei Ihnen in der Firma oder Outdoor stattfinden können.

Wichtig für Ihre Mitarbeiter ist ein starker Rücken, eine gute Rumpf- und Schultergürtelmuskulatur, sowie Beweglichkeit, um eine gesunde aufrechte
Haltung einnehmen zu können.

Ich biete Ihnen zudem ein komplettes Betriebliches Gesundheitsmanagement in Hamburg an. Dieses geht über die einfachen Trainingseinheiten hinaus. Es finden Vorträge und Seminare statt.

Fit im Büro: Gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter

Immer mehr Unternehmen bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung im Unternehmen an. Für den Erfolg und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Vorteile von Betriebliches Gesundheitsmanagement – Firmenfitness in Hamburg im Überblick

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Umsatzsteigerung durch ein etabliertes Gesundheitsmanagement
  • Stärkere Mitarbeiterzufriedenheit
  • Fitte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
  • Erfolgreiche Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen
  • Potenzielle Kostensenkung durch reduzierten Krankenstand
  • Stärkung des Wir- Gefühls und mehr Identifikation mit Ihrem Unternehmen
  • Besseres Betriebsklima
  • Verbesserung des Unternehmensimages

Lassen Sie sich gerne von meinem Konzept überzeugen!

„Der Erfolg ist eine Folgeerscheinung,
niemals darf er zum Ziel werden. – Gustave Flaubert“

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Firmenfitness in Hamburg

Verbessertes Betriebsklima in Ihrem Unternehmen

Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen gilt es zu erhalten und zu fördern. Denn in Zeiten des demografischen Wandels, erhält die Gesundheit einen immer wichtigeren und größeren Stellenwert.

Volkskrankheiten wie Nacken Rückenschmerzen, Bluthochdruck, Diabetis mellitus und Arteriosklerose nehmen immer stärker zu. Darauf folgen Motivationsverlust, Unausgeglichenheit negativer Stress, innere Kündigung und Burnout.

Für Unternehmen ist es wichtig leistungsfähige, zufriedene und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb fest zu etablieren.

Diese sind der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg und führen zu einem besseren Betriebsergebnis, langfristige Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit.

Arne Hagen Corporate Health unterstützt Sie bei der Konzeption und Etablierung ihres eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Hamburg

Unternehemensberatung BGM

Durch meine langjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche und als Experte überprüfe ich Ihr Unternehmen auf das Thema Gesundheit.

Ich werde Ihnen Stärken und Schwächen aufzeigen, sowie Lösungen für ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement erläutern und unterstütze Sie bei der Integration.

“Am Anfang betrachten wir gemeinsam die IST – Situation im Unternehmen, die sich auf die Gesundheit beruft. Wir werden die richtige Strategie finden, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen die richtigen sind, um Wohlbefinden, Work – Life – Balance, Gesundheit zu etablieren und dadurch den Umsatz in Ihrem Unternehmen zu steigern.“

,,Sichern Sie sich den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig, denn Gesundheitsmanagement im Betrieb ist eine Führungsaufgabe’’

Einkommenssteuergesetz (EStG) §3 Nr.34

500 € kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter im Jahr lohnsteuerfrei für die Gesundheitsförderung investieren.

Betriebliche Gesundheitsförderung in Hamburg

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

Auf Dauer gesehen hat die Förderung der Gesundheit im Unternehmen den besten Erfolg, wenn Sie langfristig etabliert wird und fester Bestandteil einer Unternehmens und Personalpolitik ist.

Die wichtigste Ressource in jedem Unternehmen sind motivierte, gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter.

Betriebliche Gesundheitsförderung nimmt immer mehr an Bedeutung zu. In Verbindung mit gut durchdachten Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz.

Mit meinem Gesundheitskonzept unterstütze ich Ihr Unternehmen ganzheitlich, mit dem Ziel die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

Die Einführung

Lernen Sie mich genauer kennen

  1. Mit einer persönlichen Vorstellung zu meiner Person, lernen Sie mich genauer kennen. Dabei darf ich auch Sie kennenlernen und mehr über Sie und Ihre Person erfahren. Zudem stimme ich Sie als Mitarbeiter des Unternehmens auf das Thema Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation ein.
  2. In weiteren Terminen gebe ich mein Fachwissen weiter, welches die Themen Bewegung, Ernährung, Regeneration und Work- Life Balance beinhalten. In dem Vortrag binde ich Sie und Ihre Mitarbeiter gern tief mit ein, damit Sie gleich von Anfang an lernen, sich auch persönlich und langfristig mit dem Thema Gesundheit zu beschäftigen.

Fitness- und Gesundheitscheck

Ermittlung Ihres Gesundheitszustandes (IST- Zustand)

Bei einem medizinischen Gesundheitscheck werde ich Ihren Mitarbeitern den gesundheitlichen IST- Zustand erläutern und somit Ihnen den Weg zu Eigenverantwortung im Thema Gesundheit aufzeigen.

Was beinhaltet der medizinische Gesundheitscheck?

  • Fragebogen zum Fitness- und Gesundheitszustand (Anamnesebogen)
  • Körpergewichtsmessung, Ermittlung der Herzfrequenz, Blutdruck
  • Body Mass Index Berechnung
  • Feststellung des Grundumsatzes (BMR)
  • Körperscreening
  • Messung des Körperfettanteils
  • Messung des Körperwasseranteils
  • Muskelmassenmessung
  • Knochenmassenmessung
  • Kraft, Beweglichkeit und Koordinationstest
  • Zugeschnittener Trainingsplan für Ihren Arbeitsplatz

Fit im Büro – Firmenfitness Hamburg

Fitte und motivierte Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen

Ich erstelle für Sie und Ihre Mitarbeiter ein Bewegungskonzept, welches alle wichtigen Elemente, wie Kraft, Beweglichkeit, gezielter Muskelaufbau und Erholung beinhaltet.

Anhand der erfassten Daten Ihrer Mitarbeiter werde ich auf jeden einzelnen eingehen und während des Trainings auf die richtige Ausführung der Übung achten. Hier wird auch sehr gut die Gruppendynamik gestärkt und Motivation gefördert.

Firmenfitness Angebote:

  • Functional Training in der Gruppe
  • Lauftraining in der Gruppe
  • Rückentraining in der Gruppe
  • Personal Training 1:1 für die Mitarbeiter
  • Sport und Regenerationsmassage

Vorteile von Firmenfitness in Hamburg für Ihre Mitarbeiter

  • Prävention von Haltungsschäden am Arbeitsplatz
  • Stärkung der Immunabwehr
  • Steigerung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit
  • Vorbeugung von Rücken und Gelenkproblemen
  • Verbesserung der Vitalität
  • Steigerung der Motivation
  • Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und im Alltag
  • Mehr Leistungsbereitschaft
  • Verbesserung der Konzentration

Beratung und Konzeption für Ihre Gesundheitseinrichtung im Unternehmen

Fit in Ihrer eigenen Fitnesseinrichtung

Als erfahrener Personal Fitness Trainer und Spezialist für Gesundheit weiß ich, welche Einrichtung eines Fitnessbereiches im Unternehmen notwendig ist.

Ich konzipiere nach Ihren Vorstellungen und Wünschen einen Sport und Fitnessbereich, der für Sie und Ihre Mitarbeiter exakt zugeschnitten ist.

Sport und Regenerationsmassage

Durch Lockerung Ihrer Muskulatur wieder an Ihren Arbeitsplatz zurück

Durch langes sitzen am Arbeitsplatz neigt der Körper zu Verkürzungen und Verspannungen.

In der Sport und Regenerationsmassage werde Ich Ihren Mitarbeitern eine tiefen wirkende Massage bieten, die Durchblutung wird fördert, Muskulatur gelockert und Verspannungen gehören der Vergangenheit an. Diese Maßnahme ist eine Optimale Ergänzung nach dem gemeinsamen Fitnessprogramm für jeden einzelnen.

Seminare Einstellung-Ernährung-Bewegung-Erholung

Fitte Tipps zu mehr Lebensqualität

In diesen Seminaren werden wir über einen gesunden Lebensstil sprechen, wie Sie den Tag von morgens bis Abends mit Leichtigkeit meistern und wie Sie zu mehr Lebensqualität gelangen. Denn mit der richtigen Einstellung in den Tag, ist alles möglich.

Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

Durch gezielte Fragen zu einem besseren Betriebsklima

Die Mitarbeiterbefragung gilt als ein wesentlicher Bestandteil im Rahmen des BGM. Das Ziel ist es, mit Hand an Fragebögen Informationen über die Belastung am Arbeitsplatz und Arbeit im Unternehmen zu analysieren.

Diese Befragung ist für die Mitarbeiter freiwillig und anonym. Des weiteren soll diese Hinweise auf Stärken und Schwächen geben, um darauf Veränderungsprozesse vorzunehmen.

Inhalte Mitarbeiterbefragung:

  1. Allgemeine Angaben zur Person
  2. Einschätzung des eigenen Gesundheitszustandes
  3. Arbeitsbelastungen
  4. Gesundheitliche Beschwerden
  5. Ressouren der Arbeit
  6. Verbesserungsvorschläge

Gefährdungsanalyse im Unternehmen

Gesundheitliche Gefahren rechtzeitig vorbeugen

Durch eine Besichtigung Ihres Unternehmens, werden menschengerechte Gestaltung und Einrichtung des Arbeitsplatzes analysiert.

Mitarbeitergespräche werden geführt, um einen besseren Einblick des Umfeldes am Arbeitsplatz zu erhalten.

Datenanalyse und Kennzahlen

Bessere Kontrolle in Ihrem Unternehmen

Die Datenanalyse und Kennzahlen geben Aufschluss über die Gesundheit , Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter im Unternehmen.

Das wichtigste ist die Erfassung der Krankenstände und Fehlzeiten, denn eine bessere Überwachung und Kontrolle bringt Ihr Unternehmen mehr Umsatz.

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Arbeitsfähigkeit und Arbeitsleistung wieder zurückerlangen

Ich unterstütze Sie bei Ihrem Wiedereingliederungsmanagement und helfe Ihnen ihre Mitarbeiter in den geregelten Arbeitsalltag wieder zu integrieren.

Dabei achte ich darauf, dass die Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit so schnell wie möglich wieder erlangt werden.

Seit 2004 ist der Arbeitgeber verpflichtet in § 84 Absatz 2 des SGB IX Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, welches aber zur freiwilligen Maßnahme der Mitarbeiter dient.

Maßnahmen sind z.B. Stufenweise Wiedereingliederung (Mit reduzierten Arbeitszeiten wieder zu beginnen). Anpassung des Arbeitsplatzes bzw. Arbeitsaufgaben oder auch in einer anderen Abteilung (Arbeitsbereich) zu arbeiten.

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Mit diesen Unternehmen arbeite- habe ich bereits gearbeitet.

Leistungsdiagnostik – Hier überprüfen wir Ihre sportliche Leistungungsfähigkeit
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